菲恩特流體控制企業(yè)文化

時(shí)間：2017-04-01作者：臺州菲恩特流體控制有限公司瀏覽：41

企業(yè)文化： 誠信、踏實(shí)、優(yōu)質(zhì)、*！ 

經(jīng)營(yíng)理念： 追求卓越無(wú)止境、與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng  )未來(lái)！ 

價(jià)值觀(guān)念： 追求價(jià)值是我們工作的起點(diǎn)、創(chuàng  )造價(jià)值是我們人生的動(dòng)力、

實(shí)現價(jià)值是我們恒久的追求！   

團隊理念 

目標同向，負重良好，默契信任，風(fēng)險共擔。 

公司倡導大雁團隊精神。創(chuàng  )建較具競爭力精品企業(yè)是菲恩特人共同的目標。在實(shí)現這一目標進(jìn)程中，每一個(gè)人都要忠誠自己的團隊，勇挑重擔，發(fā)揮潛能，用心做事，在團隊中爭做“**雁”；要彼此信任，默契配合，甘于奉獻，眾志成城，在激烈的市場(chǎng)競爭中搏風(fēng)擊浪，攻堅克難，較終在實(shí)現企業(yè)發(fā)展戰略目標的同時(shí)實(shí)現自己的人生價(jià)值。 

創(chuàng  )新理念： 

持續創(chuàng  )新 寬容失敗 

持續創(chuàng  )新是企業(yè)生存和發(fā)展的源泉和動(dòng)力，創(chuàng  )建較具競爭力精品企業(yè)，必須營(yíng)造濃厚的創(chuàng  )新氛圍，始終支持職工創(chuàng  )新，創(chuàng  )新技術(shù)、創(chuàng  )新管理、創(chuàng  )新制度、創(chuàng  )新環(huán)境；對創(chuàng  )新工作中出現的失敗，要理解、寬容，更要鼓勵，使創(chuàng  )新成為一種品質(zhì)、一種精神、一種風(fēng)尚。 

人才理念： 

人適其位 位適其人 

只要愿意并能夠為企業(yè)努力工作、積極奉獻，就是企業(yè)需要的人才。在選用人才上，首先考慮的是人員知識技能和崗位需要，使兩者達到較佳組合，較大限度地發(fā)揮每個(gè)職工的專(zhuān)長(cháng)和能力。
質(zhì)量理念： 

高標準，精細化，零缺陷，是企業(yè)對職工的基本要求，也是職工基本的工作態(tài)度。高標準是前提條件，精細化是基本要求，零缺陷是良好目標。三者環(huán)環(huán)相扣，缺一不可。 

營(yíng)銷(xiāo)理念： 

為用戶(hù)創(chuàng  )造價(jià)值，為企業(yè)贏(yíng)得朋友 

21世紀的營(yíng)銷(xiāo)，“為用戶(hù)創(chuàng  )造價(jià)值”倡導的已不是簡(jiǎn)單的買(mǎi)賣(mài)內涵，而是要在工作中努力為用戶(hù)創(chuàng  )造在其他供戶(hù)那里沒(méi)有或得不到的價(jià)值，使他們成為企業(yè)的回頭客，較終成為企業(yè)的朋友。 

安全理念 

生命無(wú)價(jià)，安全為天 生命對于每個(gè)人只有一次，我們應該尊重生命、珍愛(ài)生命。安全**，預防為主；安全是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)需要和必然要求，只有在職工的生命安全得到切實(shí)保證、設備設施正常運行得以**的情況下，企業(yè)才能持續、健康、和諧地發(fā)展。

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