惠州嘉霖駿禧價(jià)格

家家順集團從原中介巨人、中國規模最大的房地產(chǎn)經(jīng)紀企業(yè)——創(chuàng  )輝租售集團的肩膀上展翅騰飛。創(chuàng  )業(yè)初期，家家順僅60余家連鎖網(wǎng)點(diǎn)，從業(yè)人員不足500人。短短三年多時(shí)間，集團已發(fā)展到連鎖網(wǎng)點(diǎn)600余家，從業(yè)人員近10000人，在多個(gè)城市市場(chǎng)占有率均位居行業(yè)前列，并在行業(yè)低迷時(shí)依然穩健前行、傲然健康成長(cháng)，成為中國房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)的奇跡。
家家順集團成立至今，秉承“你順，我順，家家順”的核心價(jià)值觀(guān)，履行“專(zhuān)業(yè)解決中國房地產(chǎn)流通問(wèn)題，為客戶(hù)創(chuàng  )值服務(wù)，與員工共創(chuàng  )輝煌”的使命和宗旨，遵從扁平化、簡(jiǎn)單化、標準化、流程化、制度化、信息化的“六化”管理理念，堅持“真誠、熱情、安全、周到、方便、快捷”的服務(wù)標準，力倡“業(yè)務(wù)一體化”新思維，創(chuàng  )新“二三級聯(lián)動(dòng)銷(xiāo)售”新模式，為客戶(hù)提供放心、省心、順心的零距離服務(wù)，為從業(yè)人員提供自由、無(wú)限的發(fā)展空間。
家家順集團將人才視為最寶貴的財富，建立了以員工發(fā)展為核心的富有特色的培訓體系，本著(zhù)“員工富公司富，員工強公司強”的薪酬理念，實(shí)施了伯樂(lè )獎、仁杰獎、創(chuàng  )新獎、項目獎、經(jīng)紀人即發(fā)高分成制、管理人員利潤分紅制、職能人員薪酬“三年翻一倍，五年翻兩倍”（以2012年2月為基數）、『三年騰飛』人才工程、『聚·贏(yíng)』人才工程、『夢(mèng)圓JJS』人才工程等一系列獨特的薪酬福利及發(fā)展規劃，集中構建行業(yè)最具競爭力的“零成本創(chuàng  )業(yè)平臺”，助從業(yè)人員實(shí)現自我價(jià)值，攜手共創(chuàng  )輝煌。
家家順集團在“立足大深圳，密布珠三角，服務(wù)全中國”的戰略規劃下，以房地產(chǎn)流通為核心，以其相關(guān)行業(yè)為依托，將陸續進(jìn)駐全國100多個(gè)大中城市，必將成為中國房地產(chǎn)流通領(lǐng)域規模最大、服務(wù)最好的持續變革型公眾公司！