溫州發(fā)電機組生產(chǎn)廠(chǎng)家

溫州康明斯機電設備有限公司，位于溫州鹿城區，是一家專(zhuān)業(yè)從事進(jìn)口和國產(chǎn)發(fā)電機組成套銷(xiāo)售和服務(wù)的技術(shù)型企業(yè)。發(fā)電機組系列產(chǎn)品在國內同行及用戶(hù)之間得到了廣泛的好評。公司堅持以“啟動(dòng)科技動(dòng)力，滿(mǎn)足客戶(hù)需求；產(chǎn)品不斷創(chuàng  )新，質(zhì)量追求更好”的理念，不斷引進(jìn)高新產(chǎn)品，并積極吸取國際同類(lèi)產(chǎn)品之精華，以此促進(jìn)產(chǎn)品能在同類(lèi)國內產(chǎn)品中處于帶頭地位。公司非常注重產(chǎn)品的“質(zhì)量關(guān)”，堅決抵制用質(zhì)量不好的產(chǎn)品組裝、使用舊機代替新機或機組套牌等行為。對待客戶(hù)，公司堅持以“用戶(hù)至上”為服務(wù)原則，以飽滿(mǎn)的誠意回饋客戶(hù)。公司目前銷(xiāo)售品牌有：康明斯（東風(fēng)、重慶、原裝進(jìn)口）、進(jìn)口瑞典沃爾沃（VOLVO）、道依茨、日本三菱、韓國斗山—MAN、英國帕金斯、康明斯（東風(fēng)、重慶、原裝進(jìn)口）。國產(chǎn)上柴股份、玉柴、無(wú)錫動(dòng)力、濰坊、濟柴等發(fā)電機組。配備的發(fā)電機有：馬拉松、斯坦福、英格、麥格特、法拉弟、鼎新。公司除標準的發(fā)電機組外，還提供：風(fēng)冷或水冷機組、船用機組、高原型機組、重油機組、高壓機組等，工頻50HZ或60HZ，并應用戶(hù)要求進(jìn)行特殊設計和訂制，提供自啟動(dòng)、自切換、自動(dòng)化并機系統等控制設備及低噪音型、拖車(chē)型、集裝箱型、冷藏箱掛機型、龍門(mén)起吊型、分體散熱型等特殊機組，供用戶(hù)選擇，并可進(jìn)行環(huán)保消音、維修保養等配套工程與服務(wù)。公司事業(yè)部：公司本著(zhù)一條科學(xué)化、人性化的經(jīng)營(yíng)管理之路，有著(zhù)集研究、開(kāi)發(fā)、新能源發(fā)電系統、船舶自動(dòng)化系統，工業(yè)自動(dòng)化電控系列的電子產(chǎn)品，聚集著(zhù)一批來(lái)自發(fā)電機行業(yè)、電子電氣自動(dòng)化開(kāi)發(fā)行業(yè)的高素質(zhì)、高技術(shù)、高資歷的高級人才。企業(yè)精神：“創(chuàng  )新、務(wù)實(shí)、敬業(yè)、高效”，是公司的企業(yè)精神。創(chuàng  )新---公司的靈魂，是事業(yè)發(fā)展永恒的原動(dòng)力。務(wù)實(shí)---講實(shí)話(huà)、出實(shí)招、辦實(shí)事、務(wù)實(shí)效。敬業(yè)---尊敬、尊崇自己的職業(yè)，以尊敬、虔誠的心靈對待職業(yè)，視自己職業(yè)為天職。高效---想到就做、立刻動(dòng)手，迅速吸收、迅速轉變、迅速行動(dòng)。經(jīng)營(yíng)方針：以技術(shù)研發(fā)為基礎、以市場(chǎng)為導向、以產(chǎn)品和銷(xiāo)售為龍頭、以品牌和服務(wù)為支撐。管理模式：公司以人為中心，員工是公司的核心。工作是為了公司和個(gè)人一起成長(cháng),同時(shí)更好地工作也是體現自己的價(jià)值。以業(yè)績(jì)?yōu)閷?，從品德、能力和?jì)效三個(gè)方面綜合評價(jià)員工。注重制度化、流程化、規范化建設。重視資源整合，包括技術(shù)資源、市場(chǎng)資源、人才資源三方面。把資源和人相合一，既能使資源能充分發(fā)揮其作用，又能使人在其中獲得相關(guān)的知識，做到盡善盡美，合理運用的狀態(tài)。人才觀(guān)：能夠推動(dòng)溫州康明斯發(fā)展、為企業(yè)創(chuàng  )造效益、把溫州康明斯作為自己事業(yè)的人，是溫州康明斯寶貴的財富，我們可以不拘學(xué)歷、年齡，誠摯地歡迎您的到來(lái)。公司會(huì )為員工的發(fā)展提供更廣闊的空間和更好的條件。以公司共同目標和整體形象為前提，公司提倡個(gè)性發(fā)揮，追求有興趣的工作、志趣相投的同事，可以健康的體魄、開(kāi)放的心態(tài)、樂(lè )觀(guān)向上的精神為公司服務(wù)人力資源管理思路：公司建立一個(gè)學(xué)習型的組織,為所有希望有所做為的有能力的人才提供一個(gè)發(fā)揮他們才能的舞臺，職位分析、評估和薪資、能力模型和績(jì)效管理、核心團隊管理和培養、人力資源需求和招聘策略等準則，吸引和激勵人才充分發(fā)揮其潛力，是公司可以持續發(fā)展的關(guān)鍵。適應快速的變化,是對人才的客觀(guān)要求,只有堅持學(xué)習、不斷發(fā)展提高才能跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。售后維修服務(wù)中心：溫州康明斯擁有一支由一批高素質(zhì)、高資歷的柴油發(fā)動(dòng)機、電氣維修工程師組成的，擁有二十年工作經(jīng)驗的售后維修專(zhuān)業(yè)服務(wù)隊伍，配備齊全的維修調試設備、工具及服務(wù)車(chē)，可以在全天24小時(shí)的任何時(shí)間內為用戶(hù)提供指導、三包、維修保養、油泵及油嘴調校、發(fā)動(dòng)機技術(shù)支持及大修服務(wù)，隨時(shí)為客戶(hù)解決機器故障問(wèn)題。零配件服務(wù)中心：公司建立了一套完整的零配件供應體系，有專(zhuān)門(mén)的零部件倉庫，全天候快速供應，從而能夠保證您的機器正常運轉。零部件倉庫庫存齊全，全部采用電腦化管理，隨時(shí)滿(mǎn)足客戶(hù)的零件需求。純正的配件是您的佳選,是延長(cháng)機器壽命的保證。