供應暖氣片十大品牌圣火地暖

圣火的“道德經(jīng)”
                  
    圣火企業(yè)是經(jīng)營(yíng)新型暖通設備和家庭舒適智能家居服務(wù)的公司，以傳播“暖文化”和“智能家”，為己任，中國精英人群的“管家”為理念。在公司十五年慶典的日子里，我深有感觸，靈感閃現，圣火的精髓圣火的“道德經(jīng)”。 “仁義禮智信”是儒家的道德經(jīng)，是上天授予人類(lèi)恒常不變的本性或叫道德規范，是放之四海而皆準標桿，能夠穿越時(shí)空而不變。 
   “仁”：想人所想，仁者大愛(ài)，“仁”，即愛(ài)人
就是要凡事多考慮他人的利益，道德經(jīng)的核心。己所不欲，勿施于人。圣火十五年專(zhuān)注采暖，是京城連鎖新型暖文化賣(mài)場(chǎng)最早之一，更是新型暖文化賣(mài)場(chǎng)現在唯一。時(shí)間說(shuō)明了我們的付出，得到了您的認可即“仁”。專(zhuān)注即專(zhuān)心，在做好新型暖文化賣(mài)場(chǎng)的基礎上，還要用更專(zhuān)業(yè)的采暖知識，采暖產(chǎn)品引導顧客，在真正為顧客好的基礎上去承擔，讓家的感覺(jué)更好，更舒適。
    “義”：擔承，君子取財有道
不經(jīng)風(fēng)雨哪能見(jiàn)彩虹，俗話(huà)說(shuō)：水電無(wú)情，常在河邊走哪能不濕鞋。大家都記的2000年新型暖氣從歐洲才大舉引進(jìn)中國，剛開(kāi)始對琳瑯滿(mǎn)目產(chǎn)品的技術(shù)參數理解不深，引進(jìn)一家西班牙品牌的壓鑄鋁暖氣，誰(shuí)知水土不服。在京城的集中供暖下1~2年會(huì )出現腐蝕爆裂，圣火與中國的代理商和西班牙廠(chǎng)商多次溝通要求召回無(wú)果的情況下，在京城各大媒體發(fā)出通知不管是否是圣火渠道賣(mài)出的只要是此品牌，由圣火自己承擔費用召回，并免費更換圣火銅鋁復合暖氣，這叫“義”。 
承擔，即“義”，是責任，是對“仁”、對客戶(hù)更進(jìn)一步的“好”。
   “禮”：人心深邃的規范即道德底線(xiàn)
一群正直的人在長(cháng)期的社會(huì )實(shí)踐中把又“仁”又“義”的行為總結成法律制度和行為規范。圣火是有社會(huì )責任感的公司，尊老愛(ài)幼，匡扶道義始終貫穿企業(yè)文化。一直堅持每年捐資一處敬老院的溫暖工程（較大有盧溝橋敬老院，竇店敬老院，十八里店敬老院等）。100萬(wàn)的“圣火愛(ài)心基金”每年最少資助一所學(xué)校（豐臺的王佐中學(xué)，長(cháng)辛店小學(xué)，槐房小學(xué)，云南的香格里拉小學(xué)，中國人民大學(xué)商學(xué)院等）。同時(shí) 積極參加各種政府和民間的各種公益活動(dòng)。
    “智”：知于表面現象，形成于后天。明確定位于“建筑節能，圣火先行”
任何企業(yè)發(fā)展都離不開(kāi)社會(huì )的大環(huán)境，2009年12月19日...溫家寶總理在哥本哈根氣候變化會(huì )議領(lǐng)導人會(huì )議上承諾到2020年中國碳的排放減少40%~45%，公司馬上制定技術(shù)開(kāi)發(fā)計劃，到現在 針對舊樓節能改造的“圣火第三代低碳地暖”，中國性?xún)r(jià)比最高的（到現在為止）“圣火世紀系列散熱王”暖氣，人性化智能的“圣火智能暖氣”都已經(jīng)上市。為了子孫后代的藍天白云盡一個(gè)企業(yè)的責任和“智”。
    “信”：向消費者提供一個(gè)完整的采暖解決方案
“信”在現代企業(yè)尤其重要。當我們今天做到了“仁義禮智”，還必須要讓我們的員工、我們的經(jīng)銷(xiāo)商和我們的消費者相信你明天、后天還能做到。達到“信我，新未來(lái)”的高度。我們是生產(chǎn)型的企業(yè)，利潤相當微薄，同行都在規避責任和風(fēng)險。例如暖氣系統組成，有暖氣，連接管件，管材和安裝單位，常規的規避辦法是四部分有四家以上的單位負責，有漏水時(shí)好推諉責任，倒霉的是消費者。圣火世紀系列暖氣在采暖行業(yè)第一家推出“暖氣，管件，管材和暖氣安裝一家保險公司承?！?，沒(méi)有問(wèn)題最好，有了漏水不能推諉的捆綁式四聯(lián)?！闭嬲龑?shí)現全覆蓋無(wú)縫對接的“圣火負全責” 
 說(shuō)白了有的品牌：只有暖氣是他家的（質(zhì)量有保障），安裝單位是他家找的別人代工（損失大了，會(huì )找不到人）管件和管材是兩家的是否存在匹配問(wèn)題（有漏水是會(huì )互相指責對方的質(zhì)量問(wèn)題）
真出大事，打官司你會(huì )發(fā)現最少4個(gè)被告，但他們比你專(zhuān)業(yè)推來(lái)推去會(huì )發(fā)現他們都沒(méi)有責任，只有你自己的責任。。?？膳碌呐瘹?
      當然，信任也不是盲目的，不是狹義的“人際信任”和“道德信任”，而是一種“規則信任”，因此，圣火在檢驗信任上更強調規則的科學(xué)性。
公司要為員工著(zhù)想，員工也要為公司著(zhù)想，而企業(yè)所有人都要為每一個(gè)顧客著(zhù)想。如果沒(méi)有了仁愛(ài)之心，只想獲取更大的利潤，那么就很容易輕松跨過(guò)道德底線(xiàn)，但結果也葬送了企業(yè)的生命線(xiàn)。