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   一、巡鷹的核心文化：“鷹”文化（注：精、準、狠）
   二、巡鷹的工作作風(fēng)：主動(dòng)出擊，快速反應，馬上行動(dòng)。
   三、巡鷹的核心價(jià)值觀(guān)：忠誠、學(xué)習、創(chuàng  )新、艱苦奮斗。
   四、巡鷹的創(chuàng  )新文化：要么死亡，要么創(chuàng  )新，除了老婆和孩子不變其他一切都要變。
   五、巡鷹的奉獻精神：我為巡鷹獻青春，獻完青春獻子孫。
   六、巡鷹的服務(wù)文化：客戶(hù)滿(mǎn)意是我們唯一的標準；客戶(hù)買(mǎi)單是我們服務(wù)的開(kāi)始。
   七、巡鷹的訓練文化：合理的要求是訓練，不合理的要求是磨練，不管合不合理是鍛煉。
   八、巡鷹的品質(zhì)文化：做的品質(zhì)等于，做人的品質(zhì)。
   九、巡鷹的努力文化：每份私底下的努力都會(huì )在公眾場(chǎng)合上被表現出來(lái)，你怎么對工作工作就怎么對你；如果你有智慧請你把智慧拿出來(lái)，如果你沒(méi)有智慧請你流汗，如果你既沒(méi)智慧又不愿流汗，請你離開(kāi)。人生的事業(yè)上沒(méi)有止境，我們一直在努力。
   十、巡鷹的使命：塑造完美自我，創(chuàng  )建國際品牌；讓每一戶(hù)家庭，用上安防報警。
深圳市巡鷹安防科技有限公司，經(jīng)過(guò)10余年發(fā)展，憑著(zhù)自身優(yōu)秀的文化，在一次次危機中能夠屹立不倒，發(fā)展壯大。憑著(zhù)就是像許多世界500強企業(yè)一樣，如果海爾是“?！蔽幕?、華為是“狼”文化、萬(wàn)科是“山”文化，我們就是“鷹”文化，企業(yè)最終的競爭是公司文化與人才的競爭。用我們文化凝聚了一般子人，而且是精神思想高度統一干一方事業(yè)的人。選擇巡鷹，恭喜您作出的明智選擇，您選擇的不是我們的產(chǎn)品，而是我們產(chǎn)品這些背后的這一群人。我們一直努力奮斗著(zhù)。