上海韜宇科教技術(shù)有限公司是專(zhuān)業(yè)從事教室實(shí)驗室、科學(xué)探究產(chǎn)品、科技館展品、科普樂(lè )園及各類(lèi)特色主題館的整體策劃設計、展品研發(fā)及工程施工。公司成功研發(fā)了包括力學(xué)、聲學(xué)、電學(xué)、磁學(xué)、數學(xué)、化學(xué)、人機交互、多媒體等600多個(gè)品種的產(chǎn)品,。公司匯集了大批機械電子、多媒體軟件、機器人研發(fā)、展陳設計及工程管理等多領(lǐng)域人才。 經(jīng)營(yíng)理念 以科普產(chǎn)業(yè)為載體,提高全民科學(xué)素質(zhì)為己任,把科教產(chǎn)業(yè)轉化科技生產(chǎn)力,以市場(chǎng)為導向,持續增強企業(yè)盈利能力,多元化,信息化,追求更高的企業(yè)價(jià)值;執著(zhù)拼搏,永不言敗。 企業(yè)文化 以誠實(shí)守信為中心,我們堅持以精神文明促進(jìn)物質(zhì)文明的方針,愛(ài)祖國、愛(ài)人民、愛(ài)事業(yè)和愛(ài)生活是我們凝聚力的源泉,遵循價(jià)值規律,堅持實(shí)事求是,以公正、公平、公開(kāi)為原則。效率優(yōu)先,兼顧公平,可持續發(fā)展,是我們價(jià)值分配的基本原則,強調人力資本不斷增值的目標優(yōu)先于財務(wù)資本增值的目標。 人力資源管理 可持續成長(cháng),從根本上靠的是組織建設和文化建設。因此,人力資源管理的基本目的,是建立一支宏大的高素質(zhì)、高境界和高度團結的隊伍,以及創(chuàng )造一種自我激勵、自我約束和促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出的機制,為公司的快速成長(cháng)和高效運作提供保障,在報酬與待遇上,堅定不移向優(yōu)秀員工傾斜。 產(chǎn)品質(zhì)量 在提高產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí)我公司更加注重聽(tīng)取廣大合作院校的建議,組織專(zhuān)業(yè)科研人員不斷研發(fā)新產(chǎn)品,在設計中構建技術(shù)、質(zhì)量、成本和服務(wù)優(yōu)勢,日本產(chǎn)品的低成本,德國產(chǎn)品的穩定性,美國產(chǎn)品的先進(jìn)性,是我們趕超的基準優(yōu)越的性能和可靠的質(zhì)量是產(chǎn)品競爭力的關(guān)鍵,顧客滿(mǎn)意度是建立業(yè)務(wù)流程各環(huán)節考核指標體系的核心,因地制宜地采用世界上先進(jìn)的制造技術(shù)和管理方法,堅持永無(wú)止境的改進(jìn),不斷提高質(zhì)量,降低成本,縮短交貨期和增強制造柔性,使公司的制造水平和生產(chǎn)管理水平達到世界級大公司的基準