供應凈水器配件,通用五金配件接頭黃銅4分兩通外牙

金龍泉凈水設備有限公司創(chuàng  )立于2002年，主要生產(chǎn)凈水器系列產(chǎn)品，研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、一體化。金龍泉是ISO9001：2000版質(zhì)量管理體系認證企業(yè)，公司注重內部管理，擁有完善的ERP、CRM、SCM管理統。
金龍泉在多年的發(fā)展過(guò)程中產(chǎn)品與國際化接軌，員工人數已達500多人，并已與國內外眾多知名品牌建立了長(cháng)期穩定的合作關(guān)系，凈水器系列產(chǎn)品60%銷(xiāo)往國外。
企業(yè)的成功來(lái)源于用戶(hù)的認可，因此在金龍泉邁向成功的路上，我們全心投入每一步。我們以誠信經(jīng)營(yíng)為根本、專(zhuān)業(yè)品質(zhì)為源泉、共贏(yíng)合作為目地，提升客戶(hù)對凈水器產(chǎn)品應用價(jià)值為目標，共同推動(dòng)凈水器產(chǎn)品行業(yè)新發(fā)展！ 金龍泉文化 金龍泉使命： 一切為了人民的健康。 經(jīng)營(yíng)宗旨：誠信為根本，品質(zhì)為源泉，共贏(yíng)合作為目地。 客戶(hù)理念：用戶(hù)是金龍泉生命之本；營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng  )新，讓用戶(hù)得到健康；用心服務(wù)，讓用戶(hù)全程滿(mǎn)意。 團隊理念：目標一致，相互欣賞，責權利對等。 管理理念：日常事務(wù)有序化，員工管理自主化。 誓詞： 為用戶(hù)提供一流的服務(wù)，創(chuàng  )造卓越的凈水品質(zhì)，爭做優(yōu)秀的金龍泉人！ 人才戰略

凈水器產(chǎn)業(yè)騰飛的機遇、人才施展的廣闊舞臺

只要你是人才，就能在我們這里有一席之地 　　金龍泉是以?xún)羲飨盗挟a(chǎn)品及凈水器研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、一體化。我們擁有完整業(yè)務(wù)布局，門(mén)類(lèi)齊全的功能組織，先進(jìn)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)體制和管理體系。除了傳統職位外，我們還擁有高科技研發(fā)、知識產(chǎn)權管理、營(yíng)銷(xiāo)管理等稀缺崗位。

輝煌的事業(yè)需要一流的人才，一流的人才創(chuàng  )造輝煌的事業(yè)
　　從金龍泉誕生之日起，我們一直堅持“以人為本”的人才理念，并以此作為培養人才的理論基礎。我們認為：人才能力的提高是公司和個(gè)人共同努力的結果。一方面，不斷地為提供開(kāi)發(fā)個(gè)人能力的機會(huì )；另一方面，為了提高自身價(jià)值，應該不斷地進(jìn)行自我能力的開(kāi)發(fā)。只有通過(guò)雙方的努力，才可以培養出優(yōu)秀的人才。讓培訓成為員工最好的福利，讓不同層面的員工都能找到適合自己的學(xué)習方式。

只要你是人才，就能開(kāi)拓事業(yè)，創(chuàng  )造輝煌   金龍泉是有高度責任感的企業(yè)，員工職業(yè)生涯規劃不是一句空話(huà)。本著(zhù)“用目標選拔人、用事業(yè)激勵人、用分享留住人”的精神建立人才平等競爭、優(yōu)勝劣汰的選拔機制，公司通過(guò)制度和各項措施保證了員工與企業(yè)共同發(fā)展。我們通過(guò)崗位評估、能力認定、培訓考核、崗位輪換、職位轉換、內部提拔等措施，讓有潛力，有能力，有魄力的員工享有晉升機會(huì )和發(fā)展平臺。
“升降看業(yè)績(jì)，去留看紀律，因事?lián)袢?，視能授權，自己提拔自己?“選人、育人、用人、留人”，我們始終本著(zhù)高度負責的態(tài)度，以人為本。 
加工方式 : OEM加工;來(lái)料加工;來(lái)樣加工;來(lái)料代工加工;來(lái)圖加工;ODM加工;其他;
工藝 : 機加工;磨加工;表面處理;
產(chǎn)品質(zhì)量認證 : 其他;
品牌名稱(chēng) : 中性
質(zhì)量控制 : 內部