上海自貿區辦理三證流程

公司簡(jiǎn)介：
上海勤好知識產(chǎn)權代理有限公司，是一家經(jīng)國家工商總局商標局知識產(chǎn)權局備案登記，專(zhuān)注于知識產(chǎn)權申請、工商注冊的一體化服務(wù)型公司。公司目前擁有一批現代知識產(chǎn)權法律、工商代理的專(zhuān)業(yè)性人才。不僅可以為客戶(hù)提供專(zhuān)利、商標、版權、公司注冊等代理服務(wù)，同時(shí)還能為中小型企業(yè)提供全方位的知識產(chǎn)權戰略顧問(wèn)。 
公司秉承“專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)注、專(zhuān)才”的“三專(zhuān)”經(jīng)營(yíng)理念，以滿(mǎn)足企業(yè)各類(lèi)需求為己任，做到“客戶(hù)的需求，即是我們的追求”。為企業(yè)提供一站式服務(wù)，滿(mǎn)足各企業(yè)不同發(fā)展階段的戰略需求。
 
發(fā)展歷史：
在知識產(chǎn)權代理，企業(yè)注冊領(lǐng)域摸索數年，勤好積累大量的專(zhuān)業(yè)高級律師和商標注冊，知識產(chǎn)權申請的碩士級的全方面精英人才，為在知識產(chǎn)權，公司注冊，產(chǎn)權保護，商業(yè)咨詢(xún)等方面有所需求的客戶(hù)提供最為全面和詳細的解答幫助。
在勤好起步階段時(shí)，面臨大量的信息短缺，及時(shí)性問(wèn)題，法律顧問(wèn)也是稚幼，全面詳細解答存在阻礙。但是隨著(zhù)勤好各級高層精心的管理，并且積極激發(fā)員工在知識產(chǎn)權領(lǐng)域的知識積累的上進(jìn)心，組織強有力的領(lǐng)域培訓，使得勤好在員工的個(gè)人執行能力極大提高，專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力也得到很大進(jìn)步。
隨著(zhù)產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)的拓寬，勤好在知識產(chǎn)權代理領(lǐng)域迅速打響名氣，也應此獲得的廣大知識產(chǎn)權，商標注冊的客戶(hù)極好口碑和極高贊譽(yù)。
公司在競爭激烈的復雜商業(yè)環(huán)境里，一直秉承“一切為了客戶(hù)，專(zhuān)注產(chǎn)權發(fā)展保護”的信念，在專(zhuān)業(yè)能力上的不斷深究，在客戶(hù)服務(wù)體驗上的不斷提升，在團隊合作間的不斷融洽，勤好在短短幾年時(shí)間里不斷超越同期發(fā)展企業(yè)，在行業(yè)領(lǐng)域內起到先鋒模范作用。
勤好一直以自己的身體力行來(lái)證明企業(yè)知識產(chǎn)權的保護是有自我做起，實(shí)干，才是企業(yè)持久的硬道理。在拓寬國際知識產(chǎn)權貿易上，勤好一直密切關(guān)注時(shí)事的變化，未來(lái)我們更希望打通國際間的溝通往來(lái)，加深在海外和國際中的地位和聲譽(yù)，開(kāi)拓更為廣闊的世界市場(chǎng)。將勤好引向更為寬廣的知識產(chǎn)權領(lǐng)域。

產(chǎn)品服務(wù)：


管理團隊：
1一致的目標：為保護知識產(chǎn)權而奮斗
在勤好整個(gè)企業(yè)的組織架構中，從上級高層到團隊領(lǐng)導，從項目主管到每位員工，一直圍繞著(zhù)一個(gè)目標來(lái)運作——為保護知識產(chǎn)權而奮斗。作為知識產(chǎn)權，專(zhuān)利申請領(lǐng)域的代理工作者，勤好更像一位為知識崇高領(lǐng)域的守護者，保護著(zhù)客戶(hù)的創(chuàng  )造成果不被不法者盜取，為此勤好加強專(zhuān)業(yè)技能，提升信息服務(wù)，完善工作體系，為這目標而努力。
2體系完善的技能培訓
勤好在專(zhuān)利發(fā)明申請，文稿的撰寫(xiě)；商標的注冊，轉讓?zhuān)稍?xún)；版權的登記，合同備案；注冊業(yè)務(wù)以及代理記賬等方面已經(jīng)形成的全面完整的培訓體系。勤好不僅僅在培訓員工的工作技能方面，同時(shí)也不斷加強員工的心態(tài)調整。在招收有業(yè)務(wù)經(jīng)驗的員工時(shí)，我們更注重對于勤好企業(yè)文化的深入；而在對于剛剛進(jìn)入知識產(chǎn)權領(lǐng)域的員工，我們更加注重在其知識產(chǎn)權技能的全面加強。我們的培訓一直在員工的工作之中，顧客服務(wù)滿(mǎn)意度，產(chǎn)品完善精益度，深注于每一位勤好人的心里。


3凝聚力團隊的營(yíng)造：
勤好定期的匯報工作給團隊活動(dòng)彰顯到榜樣作用，勤好的領(lǐng)導一直堅信每一個(gè)員工都會(huì )成功，并積極給予員工以鼓勵。同時(shí)自己身體力行，不斷實(shí)干創(chuàng  )造良好的業(yè)績(jì)?yōu)閱T工樹(shù)立起標桿，用自己的人格魅力去融合團隊，號召團隊成員力量往“打造一流的知識產(chǎn)權保護服務(wù)”處使。勤好一直將企業(yè)的文化與個(gè)人的成功相結合，在創(chuàng  )造企業(yè)的共同價(jià)值同時(shí)也實(shí)現了員工的自我價(jià)值的實(shí)現，運用具有凝聚力的勤好知識團隊，滿(mǎn)足其社會(huì )價(jià)值，創(chuàng  )造了知識產(chǎn)權的社會(huì )財富。
4嚴格的獎罰分明制度
勤好和眾多行業(yè)企業(yè)一樣，實(shí)行獎罰分明制度和績(jì)效考評制度。企業(yè)的活力來(lái)自于員工的積極性和參與者的魄力，勤好在建立激勵的競爭機制方面做出很大的努力。譬如員工的工作績(jì)效，產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量，顧客滿(mǎn)意程度等方面進(jìn)行考評，并給予其經(jīng)濟與精神的鼓勵，對于不積極上進(jìn)的員工給其懲罰。從而讓勤好建立起嚴格的企業(yè)紀律，人員的革新。

公司榮譽(yù)：
勤好在不斷的進(jìn)步和創(chuàng  )新的過(guò)程中，在行業(yè)中得到品牌認可，在客戶(hù)中得到榮譽(yù)認證。
公司在上海知識產(chǎn)權領(lǐng)域開(kāi)拓國際品牌，獲得了一系列知識產(chǎn)權認證和專(zhuān)利技術(shù)方面的專(zhuān)業(yè)技術(shù)認可獎項，在剛剛涉及的海外產(chǎn)權的申報中，也有了很大的進(jìn)步，獲得極大的品牌影響力。

財務(wù)狀況：
勤好聘請高級會(huì )計師和一批專(zhuān)業(yè)會(huì )計團隊來(lái)負責企業(yè)的財務(wù)往來(lái)情況，依靠強大的資金來(lái)源支持企業(yè)的運轉和發(fā)展。勤好的資金運轉一直保持公開(kāi)透明，以保證社會(huì )的公平交易，我們在每一分都向社會(huì )公開(kāi)，積極接受客戶(hù)與員工的監督。

企業(yè)文化：
1、優(yōu)質(zhì)：勤好一直在為中小型企業(yè)客戶(hù)提供最為全面優(yōu)質(zhì)滿(mǎn)意的一體化知識產(chǎn)權專(zhuān)利保護服務(wù)，致力于企業(yè)平臺的營(yíng)造。在實(shí)際社會(huì )和網(wǎng)絡(luò )空間構造巨大的服務(wù)信息鏈，為客戶(hù)提供最為詳細的專(zhuān)利知識查詢(xún)平臺。除了優(yōu)質(zhì)的信息資源，勤好也同樣致力于體驗服務(wù)的優(yōu)質(zhì)。 
  2、誠信：公司一直秉承著(zhù)“崇德明禮，守法重信；有序競爭，公平交易；規范服務(wù)，合作共生?！钡膹臉I(yè)理念，在國際知識產(chǎn)權領(lǐng)域里依靠尊法，重信，獲得了極高的商業(yè)品牌口碑。公司員工在實(shí)際工作中對客戶(hù)一直保持著(zhù)公開(kāi)透明的操作流程，遵守行業(yè)規范，以誠信經(jīng)營(yíng)來(lái)贏(yíng)得客戶(hù)和同行的尊重。 
  3、高效：通過(guò)把公司的架構體系簡(jiǎn)析化，從計劃到執行再到落實(shí)這一系列工作簡(jiǎn)潔化，從執行人到客戶(hù)一線(xiàn)化，在此“三化”基礎上達到工作高效、信息高效、滿(mǎn)意高效。公司在人才得培養上以速度質(zhì)量雙提高為標準，滿(mǎn)足國際化人才在當代高速化效率進(jìn)程中的重要地位。高效率的人才儲備在提高高效的工作進(jìn)程是必不可少的。