為適應市場(chǎng)發(fā)展需要,遵循市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)規則,公司打破國有醫藥傳統銷(xiāo)售模式,在銷(xiāo)售模式及管理制度上進(jìn)行了創(chuàng )新,建立了現代營(yíng)銷(xiāo)體制。 “重視人才,以誠信為本”是公司發(fā)展的源泉。公司在充分挖掘、培養企業(yè)內部人才基礎上,導入虛擬管理模式,聯(lián)盟市場(chǎng)精英,強化和規范市場(chǎng)運作。 在銷(xiāo)售模式上,結合產(chǎn)品屬性和區域市場(chǎng)情況,推行區域代理及辦事處管理模式。 經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展總結,公司的管理體系日臻完善,從銷(xiāo)售人員的招聘上崗、培訓、激勵機制,到藥品的物流管理和資金流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,形成了一系列的流程,保證了銷(xiāo)售體系的穩定和強有力的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,使公司的產(chǎn)品能以最快的速度銷(xiāo)往全國。