專(zhuān)業(yè)定制職業(yè)裝商務(wù)男女西服團體T恤 企業(yè)工程服

現今國內制服行業(yè)發(fā)展狀況
    由于工業(yè)快速發(fā)展，現代都市興起，市場(chǎng)競爭的日益激烈，世界規模的職業(yè)裝正在越來(lái)越為人們所重視，幾乎所有經(jīng)營(yíng)者都意識到，工作人員穿上統一制服，勢必會(huì )增加企業(yè)內部的凝聚力，增強責任心，有助于提高企業(yè)的整體風(fēng)貌和文化形象，并間接反映出部門(mén)或行業(yè)的綜合實(shí)力以及經(jīng)營(yíng)者的氣魄，企業(yè)對自身形象包裝的重視使每個(gè)企業(yè)都意識到統一形象的必要性。隨著(zhù)企業(yè)對職業(yè)裝新需求的不斷涌現，也使服裝企業(yè)發(fā)現了巨大的職業(yè)裝潛在市場(chǎng)，僅2010年就超過(guò)2千多億的營(yíng)業(yè)額，給職業(yè)裝業(yè)的快速發(fā)展創(chuàng  )造了機遇。各種工作服、校服、標志服、禮儀服等需求量十分可觀(guān)，使得制服市場(chǎng)的劃分會(huì )越來(lái)越細，對制服企業(yè)提供的服務(wù)標準要求也會(huì )越來(lái)越高。職業(yè)裝業(yè)逐漸呈現出從“大服裝體系”中分離出來(lái)而成為一個(gè)相對獨立的服裝分系統的趨勢。并且，逐漸形成了具有自身特性的、有別于其他服裝大類(lèi)的研究、開(kāi)發(fā)、設計、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、使用等方面的服裝價(jià)值體系和理論研究體系。以前人們對制服的觀(guān)念還僅止于“標志服裝”和“勞保服裝”概念的話(huà)，那么隨著(zhù)現代資訊的發(fā)展和審美水平的提高，當今人們對制服的需求已不再是只注重它的標志性和防護性，而是更注重它的審美性、文化性和流行性的統一，因此具有一定特色的制服設計形成了一個(gè)新的市場(chǎng)增長(cháng)點(diǎn)。在制服市場(chǎng)的喜人前景面前，專(zhuān)業(yè)人才的欠缺和生產(chǎn)方面的滯后也讓人感到憂(yōu)心。國內大大小小的服裝院校中，幾乎沒(méi)有專(zhuān)門(mén)針對制服設計而設置的課程和專(zhuān)業(yè)，完善的制服設計理論也不多見(jiàn)。制服設計相比時(shí)裝設計而言，對實(shí)踐和社會(huì )相關(guān)經(jīng)驗的要求更加嚴格。而現在的狀況是，時(shí)裝設計師不懂得制服設計的特點(diǎn)，有經(jīng)驗的制服廠(chǎng)技師卻又不懂得設計。高素質(zhì)的、一專(zhuān)多能的專(zhuān)業(yè)制服設計師是目前服裝行業(yè)內最緊缺的人才。在這種大的職業(yè)裝需求時(shí)代背景的感召下，中國制服設計網(wǎng)應運而生了。

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